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工作簽證
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Tsang & Associ...
臧迪凱
Tsang & Associ...
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眾華律師事務所
陳婕
工作簽證
新公司嚴重虧損,中國企業家L-1延期如何通過?
流覽次數:3707 添加時間:2018/5/25 來源:臧迪凱聯合律所
臧迪凱聯合律所(Tsang & Associates)經常接到L-1申請人詢問:L-1延期時需要多少名員工?公司收入達到多少金額?如果經營狀況不好能否批准?等這系列的問題。我們今天看一個案例,新公司成立一年後經營狀況不如預期,在延期時遇到問題如何挽救?
申請人國籍:
中國
公司行業:
汽配和紡織品進出口
公司概況:
2016年成立,處於起步狀態
申請人職位:
執行總裁
申請案件:
L-1A跨國公司經理簽證延期
申請人:
孫先生
本案難點:
• 公司成立第一年,
業務增長緩慢
;
• 公司出現
負利潤
,虧損幾十萬美元;
• 孫先生作為執行總裁,可提供的
經營管理公司
的材料缺乏。
背景簡介:
兩年前,孫先生從中國總公司被調到新成立不久的美國分公司,擔任執行總裁一職,孫先生獲得了一年的L-1工作簽證,今年2月份即將到期,到期前提出了L-1延期申請。中美公司的主要經營範圍為汽配和紡織產品進出口。不久L-1延期的申請收到了補件通知。孫先生在網上做了認真查詢和比較後,最終謹慎的選擇臧迪凱聯合律所(Tsang & Associates)為他準備L-1簽證延期的補充材料。
根據臧迪凱聯合律所(Tsang & Associates)專業的分析,主要有兩方面的關聯因素導致這個案子變得複雜,同時加劇了補件的難度。最直接的原因在於,公司成立以來的業績一直不太樂觀,虧損嚴重,孫先生對這一點表示了擔憂,但是
我們有自信這不會導致延期的失敗
。其次,孫先生只能提供少部分的
文件
來證明自己擔任公司的執行總裁。他難以提供相關證據來展現他是如何掌管、協調員工的日常工作,以及制定和發展公司政策的。例如,孫先生無法提供公司的會議紀要、平常的工作少有書面報告、孫先生英文不好和公司員工溝通存在一定困難,很少對下屬進行書面回復。儘管能加以論述的
文件
十分有限,臧迪凱聯合律所(Tsang & Associates)仍有信心通過
充分利用和延伸
文件
材料
,幫助孫先生爭取到L-1延期的成功。
成功關鍵:
原本孫先生相信這個案子最大的問題出在他無法有效證明自己作為公司總裁的管理和領導能力,最直觀的就是公司所出現的負利潤,僅2017年就損失了幾十萬美金。事實上,這一類挑戰對於新成立的公司來說屢見不鮮,因此也成為了很多管理者放棄申請L-1延期的主要原因之一。孫先生擔憂認為,移民局不會為了一個營業狀況不好的公司而批准L-1的。然而,臧迪凱聯合律所(Tsang & Associates)相信這是一個能夠被克服的難點。針對孫先生的擔憂,
我們提出了解決辦法消除公司現階段出現利潤負增長的陰影
。儘管公司現階段利潤增長緩慢甚至虧損嚴重,然而,通過分析近期的財務報表,公司這幾個月的銷售額增速強勁,且這一趨勢會持續下去。同時,我們也花時間調查了相關市場,準備
文件
來證明孫先生公司所經營的進口市場需求在廣大,還有很多進步空間。
除此之外,我們還著重強調:對於一個正處於成長期的新公司,出現低利潤甚至負利潤都是常態,因此,僅根據公司盈利狀況來判定L-1延期結果是不合常理的。
為了更好的證明孫先生的管理和執行能力,
在臧律師專業的指導下,臧迪凱聯合律所(Tsang & Associates)優秀的法律文書團隊協助公司
,協助公司起草了強有力的說明信,將L-1的法律要求與孫先生的商務工作職責緊密的聯繫在一起。同時,臧迪凱法律文書團隊也幫助公司發掘了開始忽略的市場計畫、員工報告等,以此來證明孫先生完全具備領導一家公司的管理能力,富有經營公司的遠見。不僅如此,我們還指導公司擬定了公司政策和公司發展商業計畫,提交給移民局作為重要證據之一。
接著,為了證明孫先生確實是管理層的重要決策者,臧迪凱聯合律所(Tsang & Associates)梳理了公司的組織結構,重新製作了公司的組織結構圖,並對此進行了詳細的說明,解釋為何公司裏的每一位員工都對公司的發展和運營起到十分關鍵的作用。除此之外,我們還提交了條理清晰的流程圖和詳盡合理的商業計畫書,證明企業的小規模經營是正當的。為了使這一切準備工作更加精確完善,臧迪凱聯合律所(Tsang & Associates)的團隊對公司職員、公司合作物件,以及管理人員進行了大量研究,掌握公司每天的運營概況後指導公司如何深入發掘有利證據。
讓移民官在審查檔時,能夠快速的對孫先生公司的營業狀況有一個清晰的瞭解,抓住重點。
案件成果:
在收到補件材料後的一個星期內,孫先生的L-1延期順利通過。孫先生接到好消息後萬分激動,原本他十分擔心補件無法通過。太太小孩都已習慣住在美國,小孩喜歡在美國上學,一旦無法延期將面臨全家要離開的境地。尤其是與他同期遞交延期申請的不少熟人、朋友都被拒絕了。他十分感謝臧迪凱聯合律所(Tsang & Associates)為他所做的一切。他特別提出臧律師團隊的補件方案和策略極其有效,也稱讚臧迪凱律所團隊的法律寫作功底和為他案件所投入的大量時間。如此高效的成功經歷也促使孫先生決定,繼續聘請臧律師團隊為他辦理接下來的EB-1C綠卡申請案件。
臧律師點評:
在收到補件通知時,很多客人都會感到驚慌失措。建議先諮詢專業水準高且富有相關領域經驗的律師,尋求有效解決方案和策略。同時,一個律所擁有的法律文書團隊也在案子中起到舉足輕重的作用,優秀的法律文書團隊可使遞交給移民官的檔更加具有公信力和說服力。靈活變通的方案會成為您申請之路上的導航儀,無懈可擊的論證也將助您有效避免紅燈。如果您有任何問題,歡迎聯繫我們。臧迪凱聯合律所(Tsang & Associates)堅信會成為您簽證申請路上的導航儀,幫您避免紅燈,快速的通往成功正確的終點。
*為保護客戶隱私,客戶姓名為化名。
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如何正確理解L-1A跨國公司經理/高管簽證?
https://m.qlchat.com/topic/850000113344152.htm?shareKey=94e93d94bc19caa040636a5234c23a94
律師介紹:
臧迪凱(Joseph Tsang)律師,法學博士,Tsang&Associates律所管理合夥人,專精EB-1A、EB-1C、商業移民,美國移民律師協會、加州律師協會成員。現任Tsang&Associates臧迪凱聯合律師事務所(前身為1984年成立喜瑞都移民法律中心)管理合夥人,擁有EB-1A傑出人才1天獲批、美國公司0員工L-1延期、為被拒EB-1C翻案獲綠卡等眾多成功案例,幫助世界各地成千上萬家庭成就美國夢。
陳婕律師,上海交大法律碩士,上海律師協會成員,自2005年開始涉外法律工作,在涉外民商、美國投資與移民、涉外婚姻家庭、簽證&出入境等領域有長期研究及豐富的實務經驗,10年實務,跨越語言文化差異,更懂中國客戶。現加盟美國Tsang & Associates臧迪凱聯合律師事務所,中美律師團隊為您提供更全面、更專業的法律服務。
英文網站:
www.tsangslaw.com
中文網站:
www.tsangslaw.cn
聯繫電話:1-800-985-1234(美國專線) / 86-138-1811-4320(中國專線)
作者:陳婕律師
文章來源:Tsang & Associates臧迪凱聯合律師事務所
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