工作簽證

H-1B和L-1的費用定向上漲，衝擊高度依賴外籍員工的雇主
流覽次數：5026 添加時間:2010/8/24 來源:Cherry Shen

USLawChina從美國移民局(USCIS)獲悉，本月13日，針對高度依賴外籍雇員的公司，調漲H-1B和L-1申請費用的法令已經參眾兩院通過，並由奧巴馬總統簽署正式生效。

根據這項規定，自本月14日起(以遞交申請的郵戳爲準)至2014年9月30日，若公司在美國雇傭50個或以上的員工，且其中50% 以上為H-1B 或L 身分(包括L-1A，L-1B以及L-2)的話，則在申請H-1B時須另外支付$2,000, 而申請L-1 時須另外支付$2,250的額外費用，此項額外費用是指除了I-129申請費(base processing fee)、防偽費(Fraud Prevention and Detection Fee)、雇主培訓費(American Competitiveness and Workforce Improvement Act of 1998 (ACWIA) fee)、加速申請費(premium processing fees)之外的費用。

這樣一來，USLawChina為高度依賴外籍雇員公司算了一筆賬，為一名雇員申請H-1B的費用就將高達$5,320，這對高度依賴外籍員工的雇主而言衝擊不小。

目前，為配合新法令的實施，移民局正在積極修改I-129非移民性质的工作身份申请表(Petition for a Nonimmigrant Worker)及其說明，並要求所有的H-1B, L-1A和L-1B的申請人(雇主)在遞交申請包裹時，在附信(Cover letter)的上方，用粗體的大寫字母說明此項額外費用的規定是否適用於申請人。若適用，則在遞交申請包裹時要一併繳納此項費用；若不適用，則要提供相關證據說明不適用的理由。如果不按要求對額外費用的規定是否適用於申請人作出說明並提交相關證明文件的話，移民局會要求補件(Request for Evidence, RFE)。當然，即便提交了相關說明及證明文件，如果移民局對申請仍存疑，那麼還會要求補件。

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