【成功案例】恭喜汽配公司EB-1C移民局順利獲批
流覽次數：4248    添加時間:2020/7/6    來源:臧迪凱聯合律所

年份：2020年6月
國籍：中國
受益人：黃小姐
公司行業：汽車配件的進口與銷售
中國公司：2013年成立，員工25人
美國公司：2017年初在加州成立，員工7人
受益人職位：美國公司總經理 
 

 
背景簡介：
黃小姐在國內的家族企業從事汽配銷售及出口，2017年初黃小姐在南加州成立子公司，後來申請了一年的L-1工作簽證來美工作，在L-1延期時遇到困難，中途轉到Tsang & Associates幫她順利延期了兩年L-1，隨後黃小姐將EB-1C申請也委託給我們辦理。黃小姐的EB-1C I-140申請於2019年10月遞交，2020年3月收到補件RFE。經過充分的準備，我們於6月初回復了補件要求，6月下旬收到了批准通知。
 
本案難點：
• 美國公司員工：美國公司在今年初剩下7名員工(包括自己)，由於3月開始的疫情，還在繼續裁員中；
• 美國公司經營：經過兩年多的努力，雖然公司的年銷售額從最初的2-3萬已經增長到50萬，但公司仍處於虧損狀態，靠中國母公司繼續投資支撐；
• 收購的公司：黃小姐兩年前收購的一家小公司，在此次疫情中幾乎停擺，無法再貢獻員工或銷售額的支持；
• 公司支薪能力：黃小姐原本的年薪是10萬美元，由於公司財務吃緊，2019年降至6萬，但移民局質疑黃小姐的薪水是否符合高管水準，以及公司是否有能力支付黃小姐的薪資。
 
補救措施和成功關鍵：
雖然補件通知主要是質疑黃小姐的薪資和公司的支薪能力，但每次回應RFE都是一次很好展現自己良好一面的機會。因此，Joseph Tsang律師帶領團隊在收到RFE的一周內制定了補件策略，其中公司財務狀況由我們商科的客戶經理進行了評估，並從財務和商業角度協助說明公司的經營和財務狀況能否承擔黃小姐薪資這一關鍵問題。

另一方面，Joseph Tsang律師團隊從美國勞工部的薪資標準及3月以來美國就業情況對於黃小姐作為公司高管年薪6萬的合理性進行了說明和論證。

此外，為預防移民局在薪資和支薪能力之外，質疑其他方面可能引發的拒絕，Joseph Tsang律師團隊還在證明黃小姐的managerial/executive能力、中國公司繼續正常營運、美國公司員工減少等方面進行了補充說明。最終律師對於補件的回應說明超過10頁，連同300頁的補件材料一起交回移民局。不到一個月收到了批准的消息。

律師點評：
在川普嚴厲的新政下，Joseph Tsang律師團隊根據近兩年的補件或拒絕資料，提醒大家在申請L-1/EB-1C要注意：

1. 證明managerial/executive職位：
現在移民局對於L-1&EB-1C補件的頭號原因就是質疑申請人的managerial/executive職位，要證明在中國公司擔任的職位符合managerial/executive要求，美國公司的職位同樣要符合。以前僅提供在職證明、勞動合同、名片、薪資單、稅單等基本文件的做法已不能滿足移民局現在的審核標準。

黃小姐可以避免補件時移民局對她managerial/executive能力的質疑，很大程度上Joseph Tsang律師團隊針對她的高管職位和工作內容解釋時，詳實而具體的再現了她是如何領導中美兩邊公司的發展。
 
2. 支援性材料的梳理和把關：
黃小姐的中國公司已有一定規模，資料充分，需要篩選有利的或進行修改，有效資料要譯成英文；美國公司發展受阻，如何準備資料需要逐項啟發和指導，包括公司部分文書的起草等。Joseph Tsang律師團隊中的中國律師和雙語法律助理起到了重要作用，通過和客人的多次溝通和指導，最終準備、完成了1200頁的EB-1C申請材料，為說明信裡的每個論點都提供了正確而有力的支援；同樣，在補件時用300頁材料回復了薪資、支薪能力，同時還將對公司有利的新材料也補充給移民局，讓移民官快速批准了這個申請。

3. 申請準備客制化：
每份申請都是獨特的，在當前嚴厲政策之下，用幾年前範本套用的申請方式已不再適用。只有全面而透徹的瞭解客人情況，才能為客制化解決方案，真正解決客人的問題。Joseph Tsang律師團隊承接了不少中途換律師的申請案，或原申請被拒絕之後的上訴或重新申請案。黃小姐正是由於不滿意最初的L-1律師套用範本的方式，才更換律師。她之前的L-1延期、I-140申請準備及補件，時間都比較趕，為此我們投入了大量的人力，不同組分頭進行，同步開展上述各項工作，才能得以在有限的時間內達到最好的效果。

現階段在貿易戰以及疫情的雙重夾擊下，如何順利將L-1延期或取得EB-1C的批准，正是考驗公司、高管及律師的時候。如果您有相關的問題，歡迎致電臧迪凱聯合律所(Tsang & Associates)預約諮詢。



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*為保護客戶隱私，客戶姓名為化名。

律師介紹：
臧迪凱(Joseph Tsang)律師，法學博士，Tsang＆Associates律所管理合夥人，專精EB-1A、EB-1C、商業移民，美國移民律師協會、加州律師協會成員。現任Tsang＆Associates臧迪凱聯合律師事務所（前身為1984年成立喜瑞都移民法律中心）管理合夥人，擁有EB-1A傑出人才1天獲批、美國公司0員工L-1延期、為被拒EB-1C翻案獲綠卡等眾多成功案例，幫助世界各地成千上萬家庭成就美國夢。
 
陳婕律師，上海交大法律碩士，上海律師協會成員，自2005年開始涉外法律工作，在涉外民商、美國投資與移民、涉外婚姻家庭、簽證&出入境等領域有長期研究及豐富的實務經驗，15年實務，跨越語言文化差異，更懂中國客戶。現加盟美國Tsang& Associates臧迪凱聯合律師事務所，中美律師團隊為您提供更全面、更專業的法律服務。
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作者：陳婕律師
文章來源：Tsang & Associates臧迪凱聯合律師事務所
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