【成功案例】L-1曾被拒，重新申請無補件批准
流覽次數：3229    添加時間:2021/3/8    來源:臧迪凱聯合律所

年份：2020
國籍：墨西哥
申請人(美國雇主)：物流公司
受益人(外籍員工)：Rodriguez先生
職位：總經理

時間點：
07/10/2020  遞交L-1A申請
07/22/2020  移民局收件
01/28/2021  案件成功批准，無補件



難點：
• Rodriguez先生2018年曾經委託其他律師申請L-1A，但是沒有通過。
• Rodriguez先生更早之前曾經還以H-1B的身份在美國工作過，這對於L-1A的申請不利，因為這兩類對工作類型的要求大相徑庭。H-1B要求工作內容高度專業集中，而L-1A要求職位注重管理才能，不處理日常工作。
• 墨西哥公司管理方式比較粗放，檔處理有所缺失，因此沒有完整保留Rodriguez先生的工作記錄，能夠提供的資料較少。
• 2020年6月22日，特朗普頒佈了簽證禁令，大範圍禁止了包括L-1在內的境外簽證持有者入境。很多申請人擔心後續面簽無法通過，都選擇推遲L-1A申請。頒佈簽證禁令不久， L-1政策尚不明朗的情況下，並非提交申請的好時機。
• 特朗普嚴格政策下，普通L-1申請有極高機率收到補件信。
 
背景簡介：
Rodriguez先生(以下簡稱R先生)就職于墨西哥物流公司，積累了十幾年的工作經驗，一步步提升到了總經理的職位。近兩年，公司意圖擴大美國分部的規模，需要有能力的領導型人才帶領擴張專案。由於R先生曾經在公司的美國分部工作過五年，公司決定為他申請L-1A簽證。
 
在2020年，R先生的雇主找到了我們，希望能幫助他們準備材料、遞交申請。然而他的申請面臨著數項難點。事實上，好幾家律所婉拒了他們的委託。R先生曾經以H-1B的身份在同一家公司工作過五年，而這一段經歷非常不利於他的L-1A申請，因為移民局在考量L-1A申請者的時候很看重管理能力，要求申請者不處理細節性的工作，而H-1B恰恰強調工作的專業度和細節性。正因為此，R先生在2018年初次申請L-1A的時候，被移民局拒絕過。這段經歷使得申請通過的可能性大大降低了。
 
考慮到R先生申請意願極其強烈，在數次會面後，我們最終決定接下他的申請，盡我們所能幫助他完成夢想。
 
成功關鍵：
關鍵點1：強調公司的發展前景。我們將重點放在R先生的公司的擴張計畫上。公司近兩年擴張美國的辦公室，因此會為經濟帶來正面影響。同時，由於擴張，公司會為美國本土員工提供更多的工作崗位。通過提交了將近700頁的申請材料，我們詳細地展示了公司的發展意圖和經濟實力，證明物流行業對疫情下的經濟發展是必不可少的。從而讓移民局相信公司能夠為美國的經濟發展起到關鍵性的作用。
 
關鍵點2：詳細解釋R先生的工作職責。通過提交將近500頁的工作材料，我們提供了包括圖表清單資料分析等視覺化材料，表現出了他在公司長期發展中起到了關鍵性的作用。
 
關鍵點3：解釋H-1B背景。由於他在公司工作的年份時間長，一開始是從基層崗位做起，因此必然會處理一些細節性事物。然而近幾年，當他成為總經理後，他處理的事情都是管理型的，從而打消移民局的顧慮。
 
案件成果：
臧迪凱聯合律所(Tsang & Associates)於2020年7月10日FEDEX寄出R先生的L-1A申請，今年1月21日接到了移民局的批准消息，無補件。雇主和R先生得知好消息後十分激動，非常感謝我們這幾個月以來為其申請L-1簽證所做的一切努力。我們專業的服務和嚴謹的做事風格讓客人願意繼續委託給臧迪凱聯合律所(Tsang & Associates)完成他和家人的L簽證申請，以及接下來的EB-1C跨國公司經理移民申請 。



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【律師介紹】
臧迪凱聯合律師事務所(Tsang & Associates, PLC)為專業的法律服務機構，于1984年成立（前身為喜瑞都移民法律中心），總部位於加州洛杉磯，上海、臺北辦公室服務當地客戶，實現美、中、台三地聯線，幫助了世界各地無數家庭和企業成就美國夢。網站：https://tsangslaw.com/ 

臧迪凱(Joseph Tsang)律師：Pepperdine法學博士，Tsang & Associates管理合夥人，美國移民律師協會(AILA)、全美律師協會成員，2021年度美國移民律師協會(AILA)全國聯絡委員會主席。

陳婕律師：上海交大法律碩士，上海律師協會會員，自2005年開始涉外法律工作，跨越語言和文化差異，更懂中國客戶。

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作者：陳婕律師
文章來源：臧迪凱聯合律師事務所
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