1月1日起加班費調整，年薪不到3.55萬可領逾時工資，130萬人受惠
流覽次數：2710    添加時間:2019/12/31    來源:世界日報

聯邦勞工部逾15年來首次修改規定，單周工時超過40小時可領取1.5倍時薪，勞工部表示，明年1月1日起會有額外130萬名勞工符合超時資格，不過部分勞工無法受益而感到沮喪。

幾乎所有勞工符合超時資格，川普政府將公平勞工標準法(FLSA)薪資門檻從原本的年薪2萬3660元增加至3萬5568元，或將原本的週薪455元調高至每週684元，薪資門檻的數字自2004年以來就固定不動。

業界普遍能接受川普政府新法規，許多業界人士反對前奧巴馬政府的更嚴格版本，後者將聯邦超時門檻調升至4萬7476元，而且會定期調整，但這項規定在生效前數日遭聯邦法院阻擋。

美國商會(U.S. Chamber of Commerce)就業政策副主席費德曼(Marc Freedman)表示："這是合理調漲。"該部門預估，2016年的規定可使額外420萬名國人符合加班費資格。

勞工部表示，FLSA薪資門檻須調升以反映上漲的生活成本，並調整2004年通膨程度。

弗雷迪冷凍卡士達與牛排堡(Freddy's Frozen Custard & Steakburgers)為因應新規定已做出調整；世紀電線產品(Century Wire Product)則表示目前無員工受到影響，但新規定會使更多員工符合加班資格。

勞工維權人士表示，這項新規定代表原本年薪3萬6000元的人，可能被要求每週工作超過40小時，然後得不到加班費。

勞工維權團體全國就業法律計畫(National Employment Law Project)法律總顧問羅克紹斯(Catherine Ruckelshaus)表示："因為這項規定而無法獲得超時工作保障的勞工，其實才是最需保障的勞工。"她表示，這項新法沒辦法幫到不成比例的婦女與有色族裔勞工。

聯邦政府稍微調高加班水準，促使部分州議員也尋求各自的標準。加州和紐約也調高標準，華盛頓州本月批准在2028年前逐步調高FLSA薪資門檻至8萬3356元，預計可再額外涵蓋25萬名勞工。


文章來源：世界日報