最近,勞工部又发布了新的PERM问答,包括:
如何用email或邮件方式撤销PERM申请?如果申请了撤销,多久以后雇主能为同一雇员提交新的PERM申请?
如果雇主的职位最低要求包括培训,在申请表格的“外籍人士工作经历”一栏中也必须列明培训经历吗?
如何准确计算招聘活动中的天数及时间周期?
在招聘时,雇主是否可以在全国性的电子专业期刊或行业杂志上刊登招聘广告?
需要了解详情,请登陆http://www.ows.doleta.gov ;USLawChina也会将问答进行一些整理,陆续放在网站上。