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職業移民
【成功案例】醫學教育家申請EB-1A傑出人才移民3天獲批
流覽次數:5308 添加時間:2018/9/13 來源:臧迪凱聯合律所
年份:
2018
國籍:
中國
專業才能:
醫學教育
最高學歷:
博士學位
申請人:
姜先生
申請類別:
EB-1A傑出人才綠卡移民
審理時間:
3天,無補件(RFE)
本案難點:
• 姜先生EB-1A的初次申請在四個月前被移民局拒絕
• 姜先生對於赴美之後的工作沒有明確的計畫
• 目前美國的公共醫學教育普及人才濟濟,移民局認為姜先生的專業才能對美國而言並不稀缺,沒有批准的必要
• 移民局在拒絕通知書裏提出姜先生的申請存在以下6點缺陷:
(1)
評審資格:
移民局認為姜先生初次申請並未提供足夠的材料,證明他作為業內的權威專家來評判他人的工作;
(2)
媒體報導:
儘管提交了7篇相關報導,移民局仍認為所提交的媒體報導與姜先生本人關聯性不強,且並非源於主流媒體;
(3)
專業獎項:
姜先生曾獲得過5個獎項,然而移民局質疑姜先生所獲獎項的重要性,認為他的獎項未達到國家或國際水準;
(4)
會員資格:
姜先生是4個專業學會的會員,但移民局質疑他所加入的學會門檻較低,沒有嚴格的入會標準;
(5)
傑出貢獻:
移民局不認可姜先生的工作對於醫教的發展和普及有著深遠的影響;
(6)
領導能力:
姜先生在3家大型醫教機構擔任高職,但移民局仍否定他在單位的關鍵領導能力,因不能提供來自高層人員的推薦信作為證明
背景簡介:
姜先生是知名大學醫學教育專業畢業的高材生,十幾年來一直致力於公共醫學教育的普及和發展。他曾遊學國外,並多次在專業期刊上發表學術論文,專業經驗十分豐富。2017年初,為了孩子的教育和未來發展,也基於自己想來美國繼續深造和發展醫學教育的抱負,姜先生決定嘗試辦理EB-1A傑出人才綠卡移民。然而他的初次申請並不如想像中順利,因之前律師辦案匆忙,提交的資料不夠充足有力,從而被移民局拒絕。
姜先生為此十分沮喪,後來在朋友的推薦下,姜先生聯繫了臧迪凱聯合律所(Tsang & Associates)為他評估重新申請EB-1A的可行性。臧迪凱(Joseph Tsang)律師在原有材料的基礎上進行了認真分析後,為其制定了一套清晰詳細的重新申請方案。姜先生委託臧迪凱聯合律所(Tsang & Associates)為他再次辦理EB-1A傑出人才綠卡移民。
成功關鍵:
臧迪凱聯合律所(Tsang & Associates)從以下3個方面入手整理材料,通過邏輯嚴謹,強而有力的論述來證明姜先生是如何符合EB-1A申請標準:
1. 傑出能力獲得國家或國際的認可
(1) 評審資格:
臧迪凱律師團隊提供了充足的資料,包括姜先生參加評審活動的邀請函,活動內容,及主辦方背景等相關
文件
,力證姜先生所參與的評審活動級別之高,以及他在業內的權威地位是獲邀的主要原因;
(2) 媒體報導:
我們搜索了其他權威網站對於報導姜先生媒體的評估,證明這些媒體確實具有一定的影響力,並不如移民局原先所設想的那樣不達標準。除此之外,律所的文書團隊也解釋了報導的內容實際上與姜先生切切相關,只是中文的表達方式和邏輯與英文略有不同而造成誤解;
(3) 專業獎項:
我們遞交了頒獎組織的背景報告以及詳細的獲獎要求。不僅如此,在律所團隊認真的搜索下,我們也成功找到了關於姜先生所獲獎項的國際新聞報導,進一步說明這些獎項均含有一定分量;
(4) 會員資格:
針對這一點,我們也聘請專業翻譯了專業學會的奠基章程以及官方的入會要求,證實入會門檻的確非常嚴格,僅針對少數業內精英開放。同時,我們也著重強調了姜先生並不是普通的會員,而是協會副理事長之一;
(5) 傑出貢獻:
臧迪凱律師文書團隊協助姜先生在原有材料的基礎上,附上了來自國內外業內頂尖專家的推薦信,通過來自第三方的蓋章認可,向移民局表明其對醫教的發展和普及有著不可磨滅的功勞;
(6) 領導能力:
即便沒有來自單位高層的信件作為證據,律所團隊詳細羅列出了姜先生所有的日常工作職責。為了突出體現其領導能力,我們也上交了姜先生在公司所負責項目的報告書,以及 項目所取得的榮譽成果,印證他在公司所扮演的關鍵角色。
2. 入境美國後繼續在所屬的專業領域發揮才能
姜先生打算在美建立自己的醫療健康諮詢公司,將他多年所學的知識帶到美國,並充分利用美國豐富的醫療資源關係網,壯大醫教的發展和普及,能夠為推動全球醫療衛生的發展獻出自己的一份力。
遺憾的是,姜先生在初次送件中並未充分的展現自己的抱負,導致移民局在拒信中批評他的商業計畫模糊不夠具體,嚴重缺乏支持材料。為了在二次送件中彌補這個缺陷,臧迪凱聯合律所(Tsang & Associates)文書團隊協助姜先生製作了一份詳實的商業計畫,涉及公司運營規劃的方方面面。不僅如此,更協助姜先生創建了公司網站,使他的整個赴美計畫能夠更加豐滿的呈現在移民局面前。
臧迪凱律師提醒:赴美計畫往往被申請人所忽略,以為滿足“十選三”即可。之前移民局對於赴美計畫的要求不高,申請人短短2頁的赴美計畫也能被移民局所認可。然而從去年開始移民局對於這部分要求逐步提高,不僅要求申請人制定詳盡可行的赴美計畫,還需要計畫中提及的機構、相關人員的配合證實,難度大大提高。
3. 入境後繼續為美國帶來實質性利益
移民局在拒信中提出,目前美國的公共醫學教育普及和發展皆十分先進,姜先生的專業才能對他們而言並不稀缺,沒有批准申請的必要。為了證明移民局的悲觀論點是錯誤的,我們針對美國現有的醫教市場做了詳細的研究和調查,並撰寫了一份嚴謹的分析報告遞交給移民局。報告中還引用了多個國際性官方醫療衛生機構的統計資料,進一步強調姜先生的工作會為美國帶來實質性利益,造福美國社會。
4. 團隊協作
由臧迪凱律師帶領的團隊,不僅有美國律師、中國律師、法院認證的專業翻譯、商學院MBA客戶經理、中英雙語律師助理、英文專業文員等,正式接受委託前,臧律師團隊已經做了大量研究分析重新申請的可行性,正式啟動,馬上分工合作,如何加強和深化申請資料,補充準備正確而必要的資料及翻譯,嚴格根據時間表的進度,最終在目標時間內完成。
案件成果:
10月是新的財政年度將釋放新的移民配額,為了趕上10月名額開放,臧迪凱聯合律所(Tsang & Associates)于8月初為姜先生遞交了多達1200多頁的申請材料,未經過補件(RFE),3天后便收到了批准通知!姜先生剛接獲消息時感到難以置信,繼而高興萬分!第一次申請被否決後,姜先生原已失去信心認為成功的幾率寥寥無幾。然而,憑藉著臧迪凱聯合律所(Tsang & Associates)的重新申請,使得案件發生了逆轉,最終成功獲得批准!
律師點評:
EB-1A綠卡是美國用來吸納世界各國傑出人才的一扇視窗。因此相較於其他綠卡移民的方式,其具有得天獨厚的優勢,如無需在美有雇主,沒有移民排期,辦理週期短等,是有孩子的精英父母帶領家人移民的最佳選擇之一。然而,隨著川普政府各項移民新政的實施,各類簽證及綠卡的難度都大大增加,擁有眾多優點的EB-1A綠卡審批標準也大幅提升。建議有意向辦理EB-1A的傑出人士諮詢專業律師,探討申請方案和可行性,如果您有任何相關問題,歡迎和Tsang & Associates臧迪凱聯合律師事務所聯繫。我們相信,專業負責的律師+嚴謹高效的團隊+及時周到的服務=成功案件。
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EB-1A傑出人才移民美國成功秘訣
【成功案例】金融分析師7天獲批EB-1A傑出人才移民
【成功案例】曾有黨員和赴美生子紀錄,EB-1A面談順利通過
*為保護客戶隱私,客戶姓名為化名。
律師介紹:
臧迪凱(Joseph Tsang)律師,法學博士,Tsang&Associates律所管理合夥人,專精EB-1A、EB-1C、商業移民,美國移民律師協會、加州律師協會成員。現任Tsang&Associates臧迪凱聯合律師事務所(前身為1984年成立喜瑞都移民法律中心)管理合夥人,擁有EB-1A傑出人才1天獲批、美國公司0員工L-1延期、為被拒EB-1C翻案獲綠卡等眾多成功案例,幫助世界各地成千上萬家庭成就美國夢。
陳婕律師,上海交大法律碩士,上海律師協會成員,自2005年開始涉外法律工作,在涉外民商、美國投資與移民、涉外婚姻家庭、簽證&出入境等領域有長期研究及豐富的實務經驗,10年實務,跨越語言文化差異,更懂中國客戶。現加盟美國Tsang & Associates臧迪凱聯合律師事務所,中美律師團隊為您提供更全面、更專業的法律服務。
英文網站:
www.tsangslaw.com
中文網站:
www.tsangslaw.cn
聯繫電話:1-800-985-1234(美國專線) / 86-138-1811-4320(中國專線)
作者:陳婕律師
文章來源:Tsang & Associates臧迪凱聯合律師事務所
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