科技巨頭CEO薪資"暴增近3500%",38.9萬人卻遭大裁員!
流覽次數:454 添加時間:2023/8/8
去年各大科技公司以營收、利潤下降,必須刪減人事等成本開支為由進行大裁員,但美媒分析調查公司的數據顯示,在公司大砍員工的同時,CEO們薪水卻大幅上漲,更有薪資暴漲逾3000%的誇張情況。
"abc News"分析研究公司"Equilar"在5月、6月釋出的相關數據,Google母公司Alphabet的首席CEO佩吉(Sundar Pichai),2022年的年薪就高達2.25億美元(約新臺幣71億元),標示了與前年相比薪資"猛爆性增長"3,474%,他因此成為全美國年薪最高的CEO。
2022年底接近2023年初,Alphabet卻宣佈裁員1萬名員工。
微軟今年1月也宣佈新一輪裁員計劃,遭裁撤的員額為1萬人,但公司2022年給CEO納德拉(Satya Nadella)的薪酬卻將近5500萬美元(約新臺幣17億元),年比跳增10%。
除此之外,臉書母公司Meta、Uber與軟體公司Salesforce等十多家科技公司,也都是同樣操作,儘管2022年初都宣佈裁員,但CEO卻加薪了。
專門追蹤裁員情況的網站"Layoffs.fyi"統計,從2022年至今,已有大約38.9萬名科技業員工遭到裁員,裁員的企業中包括多家全美最知名的大企業。
科技巨頭CEO年薪大漲對比大批員工遭裁,已引起外界關注,分析人士與社會各界認為,這顯示了科技業CEO與員工的收入差異,符合整體經濟中差距日漸擴大的趨勢。
分析人士指出,CEO薪酬來源除薪資、績效獎金外,事實上"股票獎勵"占比很大,CEO與股東利益一致的情況雖然能鼓勵CEO推動公司健全發展,但也容易出現如現在所發生的短期削減成本,並剝奪員工利益的行為。
文章來源:費城華人資訊