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美公司老闆砍掉自己百萬年薪,把員工年薪全部漲到7萬美元以上…6年後曝現況
流覽次數:920     添加時間:2021/4/26


西雅圖的信用卡處理公司Gravity Payments首席執行官普萊斯(Dan Price)6年前自砍薪水,讓全體員工享有每年至少7萬美元的基本工資,被福斯新聞砲轟是社會主義分子,員工等著去領救濟物資。普萊斯14日上推特報告近況,稱公司營收增為三倍,成為哈佛商學院研究範例,買房的員工已膨脹到10倍,並補上總是投資在人們身上。

普萊斯在一系列推文指出,自6年前將基本工資提升到7萬美元後,公司營收增為三倍,職員總數增加7成,客戶群翻倍,並列出許多員工的職場、生活與財務成就。同時,營業據點擴張到愛達荷州首府博伊西(Boise, ID),當地物價低於西雅圖,員工基本工資照樣逐步升高至7萬美元。

目前,Gravity Payments員工總數從130人升到200人,最高薪與最低薪的差距則從原來的33倍降為4倍。普萊斯也承認新冠疫情剛爆發時,公司營收一夜之間就減少55%,但員工們不離不棄,自願暫時減薪以免同事被資遣。隨著公司挺過風暴,大家的薪水不只都加了回來,現在甚至還能加薪。

普萊斯在推文寫道,一位員工在麥當勞秘密兼職,讓他明白自己是一位耽誤員工的差勁老總,他為那位員工加薪,讓她不用再去麥當勞兼差,沒有人應該必須做兩分工作才能維持生計。

普萊斯同時踢爆,當初他獲邀上福斯新聞的談話節目時,幫他帶路的製作助理坦承只賺最低工資,在紐約市只能掙紮著勉強過活。普萊斯曾詢問薪水達七位數又公開嘲笑他的主持人,能不能在節目談論製作團隊的薪水,對方卻總是說不行。

普萊斯指出,當初為了找財源,他將自己的薪水從110萬美元直接砍到7萬美元,我完全不懷念百萬富翁的生活風格。當你爬出貧困時,金錢能購買到快樂,但從有錢晉升到非常有錢不會讓你更快樂,做你相信正確的事情才會。


文章來源:世界日報
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