旅美資訊-新冠改變職業觀？美國半數員工考慮疫情後轉行

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新冠改變職業觀？美國半數員工考慮疫情後轉行
流覽次數：1125 添加時間:2021/6/23

保德信金融集團(Prudential Financial)週二公佈的一項民調顯示，約有一半的美國員工正在考慮換工作，並打算學習新的技能，以便在不同領域就業。

在這項2000人參與的網路民調中，半數受訪者表示，新冠疫情讓他們對自己的職業前景有了更多控制權。

48%的受訪者表示，他們正在考慮是否繼續從事目前的工作，53%的受訪者表示，他們將接受再培訓，以便在其他領域就業，24%的受訪者計畫在疫情結束後找工作。

專家正在試圖解答，為何在數百萬美國人仍然沒有工作的情況下，就業機會填不滿，而自願辭職的人數達到了創紀錄的高位。

過去三個月，美國每月有54萬人進入勞動力市場，這一數字雖然穩定，但卻遠低於許多經濟學家100萬的預估。美國各地的雇主也都報告說，在工資沒有大幅上漲的情況下招工十分困難，因為許多以前受雇於餐館、酒吧和零售行業的員工一直不願重返工作崗位。

共和黨議員和保守派經濟學家認為，拜登政府一再延長增強的失業福利是造成招聘困難的原因。不過，保德信進行的民調表明，員工不願接受某些工作的原因更為廣泛。

在計畫疫情後離職的受訪者中，有一半表示薪酬是他們離職的主要原因，38%的人認為在平衡工作和個人生活方面存在挑戰，34%的人則表示缺乏發展機會。

還有許多員工將贍養老人及撫養子女列為工作中面臨的一個重大障礙，他們被迫限制工作時間，或者離開工作崗位去照顧自己所愛的人。在這些人員當中，45%的人表示他們考慮過辭職去處理這些責任，而遠端工作的人中有47%的人表示如果不得不返回辦公室，他們會辭職。

該民調完成於5月25日至27日之間，2000名目前有工作的美國成年人接受了調查，誤差幅度為正負2個百分點。

文章來源：美國中文網

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