H-1B被解雇了,應該怎麼辦?
流覽次數:4385 添加時間:2006/7/5 來源:Rachel Zhao
不少H-1B身份人士都關心,如果在H-1B期間被雇主解雇,應如何處理?以下為H-1B雇員被解雇後的一些須知,以及我們對此的建議,以供大家參考:
1.H-1B雇員自被解雇或失去工作之日起就失去H-1B的合法身份,即使可以享受幾周或幾個月的解雇補貼。
2.如果找到了新雇主,必須向美國移民局提供最近三個月的薪資證明,以此表明在此之前你仍受雇于原雇主;也就是說,在更替新舊雇主時,中間不應該有幾周或幾個月無雇主的空檔期。更換新雇主有利的一點是,因為已經是H-1B身份,就不用擔心H-1B配額的問題,前提是持有H-1B身份的時間不超過六年。
4.如果在被解雇時不能立即找到新工作,根據你的處境,你可以改為其他非移民簽證。如果你已婚,那可以採取依親的做法,改為F-2或H-4;也可以在找工作的時候先改為B-2簽證。
5.切莫不做任何努力,任其發展——因為自解雇之日起就失去身份,那就得避免產生非法停留;否則將影響以後獲取其他非移民簽證或調整身份成為永久居民。