濫用H-1B和B-1簽證，跨國公司被罰款3400萬美元
流覽次數：4831    添加時間:2013/11/7    來源:美國法律聯營網

USLawChina據美國移民與海關執法局(ICE)新聞報導，一家跨國科技公司Infosys Limited被控涉及H-1B工作簽證和B-1商務簽證欺詐活動被ICE聯合多個機構調查，目前該公司已與ICE達成和解協議，接受部門監督加強企業政策規範，並償付並處罰金3400萬，成為簽證欺詐案歷史上處罰最重的一起。以下USLawChina為您解讀這起事件的來由。

這家跨國公司從事顧問諮詢及外包服務，在全球30個國家設有分部，在美國17個城市設有分公司。接受處罰的是位於德州Plano的分公司，專門為美國所有分公司人員處理移民及工作簽證事務。

根據該案的法庭文件顯示，該公司沒有遵守移民法中關於H-1B簽證雇員的相關規定。同時該公司明知B-1商務簽證入境不允許在美國境內工作，卻利用B-1商務簽證無名額限制的空子讓B-1人員從事H-1B雇員的專業職位工作，以達到減少簽證成本、勞動力成本、避稅以及增加企業靈活性和競爭性目的。指控理由包括：

1.公司雇B-1人員從事專業職位工作，代替本國勞動力和合法H-1B雇員。
2.公司提供的邀請函存在虛實陳述，赴美目的和實際行為不符。
3.公司指導B-1人員作假，欺騙領事館官員，同時還提供具體如何做假材料的備忘錄。
4.公司隱藏非外包事實，騙取客戶利益。
5.公司沒有按規定保存過去三年I-9記錄，同時没有向移民局更新外籍勞工的就業資格情況。

USLawChina點評：從上述案例可以看出，美國現行管理部門對H-1B簽證計畫違反者或濫用者的打擊力度越來越大，不管是小企業，還是大型跨國公司。這家公司的不法行為大大損害了美國本土勞動力和合法的外籍勞動工人的利益，同時也給其他守法的雇主帶來不良影響。

近年來隨著美國經濟的復蘇，赴美工作以及從事商務活動的人數增多，H-1B及B-1簽證欺詐問題也越來越多。例如我們曾報導的類似欺詐和違法案例《H-1B忙碌季，守法申請需牢記》《拖欠H-1B教師工資，勞工部要求償付並處罰金約600萬美元》以及《H-1B簽證的濫用將成為公眾關注的焦點》。申請工作簽證或商務簽證應通過正當的途徑，同時，也一定要調查清楚雇主的背景和資料。身為雇主，應該遵守移民法相關規定，不要鋌而走險，這樣做一旦被查出，後果非常危險。


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